1、常规校园招聘:取得全日制国民教育本科(不含民办、独立学院等)及以上学历的2018年应届毕业生,并取得相应学位,全国重点院校优先,专业对口。
主要面向二本及以上院校、全国重点邮电院校,省内院校中以南昌大学、江西财经大学、江西师范大学、华东交通大学、江西理工大学、南昌航空大学、江西农业大学、东华理工大学等院校为主。
2、区县定向校园招聘:取得全日制国民教育本科及以上学历的2018年应届毕业生,并取得相应学位,不限院校,专业对口。
3、本地生源优先。
4、原则上本科生不超过24周岁,硕(博)士研究生不超过30周岁。
5、品行良好,无违法违纪记录。
6、认同企业文化,身心健康。

常规校园招聘

需求地区

需求职位类别

计划招聘人数

需求专业

南昌地区

市场类

3

不限

综合类

1

文学、新闻学等

抚州地区

技术类

1

计算机、通信相关

市场类

13

不限

综合类

1

文学、新闻学等

赣州地区

技术类

9

计算机、通信相关

市场类

14

不限

吉安地区

技术类

13

计算机、通信相关

市场类

7

不限

综合类

3

人力资源、会计、财务管理等

萍乡地区

技术类

5

计算机、通信相关

市场类

7

不限

综合类

3

法律、会计、财务管理等

区县定向校园招聘

需求地区

需求职位类别

计划招聘人数

需求专业

南昌地区

技术类

3

计算机、通信相关

市场类

9

不限

赣州地区

技术类

6

计算机、通信相关

市场类

16

不限

萍乡地区

市场类

16

不限

 

 

报名截止时间:2018年3月28日18:00

简历投递方式

方式一:微信投递(推荐方式)>>
关注“江西移动人力资源”微信公众号,选择“和招贤-校园招聘”,进入相应的招聘项目阅读招聘启事和职位说明,在线填写个人简历。
方式二:网站投递>>
登录江西移动招聘网站:http://jxyd2018.zhaopin.com,对照基本条件与招聘需求,在线投递简历。








1、常规校园招聘工作地点根据公司用人需要安排;区县定向校园招聘入职三年内工作地点为区县公司。
2、入职后,按规定进行试用考核,考核通过后直接与公司签订劳动合同,为正式合同制员工。
3、提供有市场竞争力的薪酬,并享有国家规定的“五险一金”及企业的相关福利。





1、应聘者向本公司提供的个人资料,必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料,我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。
2、如应聘者为国(境)外学历,需满足如下条件:经国家教育部留学服务中心认证的国(境)外大学本科及以上学历学位。其中中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位,且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列(不含民办及远程教育形式)的要求。
3、应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通,我们会通过短信或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人(注:对于在各招聘流程中落选人员,有可能无法一一通知到本人,敬请谅解)。
4、应聘江西移动的同学敬请关注微信公众号“江西移动人力资源”上的招聘信息,各项招聘事宜如有调整以最新公布的为准。